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创业板建立了资本与人才激励的坚实纽带，激励科技人才投身创新大潮，吸引资本持续关注新兴技术，有效推动科技成果转化。为激发创新创业的激情和活力，创业板上市公司致力于建立完善长效激励机制，积极推出股权激励和员工持股计划等激励方案，在吸引和留住优秀人才、提高员工凝聚力、调动员工积极性等方面发挥了重要作用。截至2019年9月底，创业板共有189家公司推出257次员工持股计划，参与员工数量达44，330人，员工持股计划规模达341.16亿元，另有448家公司推出701期股权激励计划，参与员工数量达116，727人，占推出股权激励公司员工总数比例达10.83%，创业板公司股权激励及员工持股计划参与人数多、覆盖面广，有效激励了骨干员工创新创业热情。

在创业板之后，科创板、新三板、金融期货、融资融券、分级基金、私募基金等市场和产品也都建立了自身投资者适当性管理制度，投资者适当性管理制度已在我国资本市场落地生根，在防止风险承受力低的投资者进入高风险市场方面卓有成效。2012年，创业板进一步优化退市制度，直接推动了主板市场新一轮退市制度改革。创业板的退市制度改革中，净资产等财务类退市指标、市场化退市指标、快速退市、严格恢复上市审核标准、设置退市整理期等规定在后续主板退市制度改革中被借鉴或采纳，创业板对健全完善我国资本市场退市制度起到了关键的引领作用。

在美国对土耳其总统埃尔多安政府的两位部长实施制裁后，里拉兑美元已经跌了约四分之一，土耳其当局已经首次采取行动加强其金融体系。土耳其中央银行为制止其货币里拉持续贬值，13日宣布允许商业银行持有更多资金和黄金，希望改善银行体系流动性，恢复投资者对土耳其经济的信心。

他在推特中写道：“这些车辆识别码属于你的汽车吗？如果是的话，你的汽车就可能装配了被刺破、拥有凹陷或是破损的组件。”此外，特里普还在推特上发布照片，称特斯拉将生产过程中产生的垃圾、废料等堆放在位于超级工厂内的露天停车场和卡车上，而非温控仓库中。他还分享了一些屏幕截图，据他解释，这些截图可以证明特斯拉工厂内有着大量的垃圾。

王久良很清楚，当下科技进步的速度不可谓不快。意大利开发出新技术——在一堆垃圾里依靠粉碎、比重等方法筛选塑料。但这些手段在中国的推行难度很大。“我们的垃圾没有进行分类，那些垃圾废水里有什么样的物质，得经过多少道工序、花费多少成本？”他说。比起把希望寄托在科技上，王久良觉得有更紧迫的事要去做——比如，理性地审视塑料究竟对周遭的世界影响到了怎样的程度。支撑咖啡厅遮阳伞的墩子、道路用来交通隔离的小柱子、随处可见的塑料垃圾桶，目所能及的，处处都有被反复利用后的劣质塑料制品的身影。

2013年演讲中，习近平主席指出，我们要秉持开放精神，积极借鉴其他地区发展经验，共享发展资源，推进区域合作。据测算，今后5年，中国将进口10万亿美元左右的商品，对外投资规模将达到5000亿美元，出境旅游有可能超过4亿人次。中国越发展，越能给亚洲和世界带来发展机遇。